毎朝の吐き気は心とカラダのSOS!【私がパラレルキャリアにチャレンジしたワケ】

アラフォー世代も「人生100年時代」に突入したと言われていますね。

そんな時代に生きるワレラが、いつまでも「団塊世代」や「バブル世代」から教育された「過去の常識」を盲目的に信じていて大丈夫ですか？

確実に、AIは人から面倒くさい仕事を奪っていきます。
確実に、人間の寿命より会社の寿命が短くなっていきます。

「イヤな仕事を我慢してお金をもらえる時代」←過去の常識はもう少しで終わると思います。

これからは、

「好きなことをやって自分の能力を発揮していかないとお金を稼げない時代」←常識のアップデート

なってくると思います。

とはいえ、今すぐ全てを投げ出して今日から行動まで、
アップデートできるほどの人間は多くないと思いますし、

私には、妻も子供もいるので得策ではないと思います。

でも改革に向けた、その一つの取っ掛かりとして、
パラレルキャリアってのがあります。

パラレルキャリアの基礎知識

パラレルキャリアとは

パラレルキャリアとは、現代経営学やマネジメントを生み出した、オーストラリア出身の経営学者ピーター・ファーディナント・ドラッカー氏が、１９９９年に発表した著者「明日を支配するもの」の中で提唱した、働き方に対する考え方です。

ドラッカーって聞いたことありますよね？
「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」のドラッカーです。

そして、その意味は、

本業として企業に勤めたりしながら、
休日や余暇などをうまく活かしてして、
そのほかの活動（自分のやりたいこと）を行うという

新しい働き方
のことです。

「パラレルキャリア」と「副業や兼業」との違い

ズバリ、パラレルキャリアと副業や兼業は大きく異なります。

副業や兼業

副業や兼業というのは本業以外での所得の増加を狙いとしている働き方のことを指しています。
副業は、収入面を重要視して選ぶためにやりたいことではない場合が多くなります。

これが、

我らが教わってきた

「好きなことを仕事にできる人はひと握り、みんな我慢して働いて稼いでいるんだ」

というこれまでの常識ですよね。

パラレルキャリア

一方パラレルキャリアは、お金を増やすことが第一の目的ではないとされています。

パラレルキャリアの目的としては、自分自身のスキルアップを通じて、
将来に向けての自己投資として休日や余暇を有効に活用することを一番に考えています。

そこで得た知識や経験が本業にも活かされていけば最高だよね、って考え方です。

一般的に言われているパラレルキャリアは、収入増加をメインとするかどうかで
「副業・兼業」と「パラレルキャリア」を分けています。

しかし、私のパラレルキャリアの認識は、
これからのアップデートされる常識を先読みして、

「好きなことをやって自分の能力を発揮していかないとお金を稼げない時代」

収入増加を目的としても、あえて好きなことをやる時間を確保するってのを意識してますので、
大枠でいうと副業や兼業との違いはそれほどありません。

これからはそうなってくるんじゃないでしょうか。

そもそも、ドラッカーさんがこの言葉を提唱したのは1999年ですからね。
意味合いも変わってきてもいいと思います。

といった、パラレルキャリアの基本知識を得た上で、
なぜ、ふつーのサラリーマンデザイナーが安定志向の強い妻と子供もいながら、

パラレルキャリアへと進むようになったのかをお話ししていきます。

毎朝吐き気を催す日々

2016年10月くらいワタクシは毎朝の吐き気に結構悩まされてました。
食欲はまったくなく、食えるものを流し込む程度の朝食を続けていました。

もちろん○○病などつくようなものではなく、昼と夜はちゃんと食べれて睡眠も取れるので深刻には考えてはいませんでした。

自分でも仕事のストレスでこんなになってしまうってことは、「自分のメンタルは本当に弱いな」とか思ってました。

でも、毎朝の吐き気って意外とツライ。
まったく食欲のない状態での食事…。

周りはこれが普通だと言うけれども、俺はこの先この生活を何十年と続けていくのだろうか…、と考えるとますます朝の症状は悪化していきました。

「いい会社」が合わないヤツもいる

さらに、ワタクシを悩ましていたのが勤めている会社の自己＆社会的評価。

そのとき勤めていた会社は、家族が笑顔になれば社会全体がハッピーになれるという理念のもと日々の業務に取り組むデザイン会社でした。

ワタクシもこの会社に転職する際は、1〜2年近くかけてじっくりいろんな会社をみて決めた企業ですので、しっかりとした企業理念、社長の人柄なども考慮し、嫁さんにも了承を得た上での転職でした。

他の会社と比べてみても、子育てママ社員のための時短制度やノー残業デーの設定など「地方」といわれる地域、「広告業界」という枠内では制度や意識的にも進んでいる企業だと思います。

そーんな、ブラック企業がうらやむ環境にいながらの毎朝の吐き気です。
そりゃ、悪いのは自分かな〜なんてずっと思っちゃってました。

それこそ、『「苦しい」が「楽しい」に変わる本』とか、「脳からストレスを消す技術」、「幸福優位7つの法則」とかとか…

自分と合わない人がいても、自分に何が合わないか教えてくれた人なので、
感謝できるように最近はなりました。

そこを認めたうえで、自分にとってどういう選択肢をとって行くのがいいのか考えられるようになったのがすごく良かったと思います。

とりあえず出来るところからはじめる

• ツライのであれば、まずはその状態を認めてあげる（自分だけでも）
• 何でツライのかの原因を突き止める（大体の予測でも可）
• どうやったらその原因を少しでも遠ざけたり、時間がかかっても取り除く方法はないかを考える

自分の意思を明確に表明するためには、意思を明確に表明できる環境を作っておく必要がある。
感情は環境に支配される。引用：革命のファンファーレ　西野亮廣

【パラレルキャリアの目的】自分の幸せについて考える

まずは、
「自分の幸せ」って何？
ここが理解していないと、ゴールがないまま走り出すようなもの。

ここをなんとなくではなくしっかり自分で理解して、
人に説明できるレベルまで考え方を固めるようにしました。

そこで行き着いた自分の幸せとは、

「時間的」「金銭的」「精神的」な余裕を
持って生きること

だとわかりました。

そのために変えないといけないことは、

・時間と引き換えの労働形態からの脱却
・ストレスのかかること（やりたくないこと）を引き離す
・労働報酬のアップ　etc.

が見えてきました。

それに気がついてから、
いろいろと本を読みましたが、

背中を押してくれたり、
副業などを始めるにあたって、参考になったの本を紹介します。

人生が変わる2枚目の名刺~パラレルキャリアという生き方

パラレルキャリアという言葉を知った本。
もう一つの名刺を持つことは、
悪いことではなく本職にも良い影響を及ぼすことが多いということを知りました。

 

「好きなこと」だけして生きていく。

こちらは、メンタル的に背中を押してくれた本。

「自分のやりたいこと」をやることって全然悪いことなんかじゃない！
むしろ大変なことなんだぜ！

自然体で、やりたいことをやろーぜ。
と応援してくれる本です。

 

ひとりビジネスの教科書: 自宅起業のススメ

こちらは「好きなこと」を仕事にするための
具体的な方法やマインドについて、

ざっくりとですが、
全体的にどうやってビジネスしていくと良いかイメージさせてくれた本です。

 

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すごいぞAmazonプライム。

本を月２冊以上買われる方にはオススメです。

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といった本で情報収集していくと、
下記のような結論（とりあえず）に至りました。

• 複数のキャリアを持った方がいい
  
• 今のままの状態では自分は幸せになれない
  
• 自分のやりたい事・得意なことをやったほうがいい
  

なので、それが社長にも伝わるように

 

 

 

 

 

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